1. team building là gì?
Thật ra có nhiều cách khác nhau để định nghĩa về Teambuilding. Ở đây, cách cơ bản và dễ hiểu nhất mà bạn có thể hiểu: “Teambuilding là một loạt các hình thức sinh hoạt tập thể dùng làm cầu nối mang mọi người đến gần nhau để cùng đạt được mục tiêu chung cao hơn.”
Teambuilding là hoạt động có thể tổ chức ở tất cả mọi nơi như: Bãi biển, khu vực sông nước, núi non, sân chơi rộng, rừng hay trong nhà,… Và bạn có thể kết hợp chương trình Teambuilding với các hoạt động du lịch, tham quan tùy theo mục đích của chương trình mà bạn muốn.
2. Vì sao tổ chức Team building?
Bạn hãy nhìn lại tổ chức nơi mình làm việc và thử trả lời các câu hỏi sau:
- Mọi người chung quanh mình có rõ và cam kết cùng đạt được chỉ tiêu đề ra cho bộ phân hay công ty không?
- Mọi người đã hiểu rõ mục tiêu chung của doanh nghiệp nơi bạn làm việc hay chưa?
- Bạn có sẵn sàng thảo luận thẳng thắn với cộng sự hay đồng nghiệp về đường hướng phát triển hay hướng đi của doanh nghiệp hay bộ phân của mình? Còn có ai khác cũng làm việc này không?
Nếu câu trả lời cho các câu hỏi trên là KHÔNG thì bạn đang ở trong môi trường làm việc thiếu tin tưởng và phương hướng.
- Niềm tin tạo cho con người cảm giác an toàn.
- Khi an toàn con người sẽ không ngại phản bác và từ chối lẫn nhau.
- Các cuộc tranh cãi mang tính xây dựng hay thảo luận, trao đổi, góp ý sẽ được các thành viên khác lắng nghe.
- Khi mọi người đã bày tỏ hết ý kiến của mình, thì sự cam kết thực hiện để đạt được mục tiêu ban đầu càng được đề cao hơn.
- Các cam kết đạt được mục tiêu chung là chìa khóa của những thành công cao hơn cho doanh nghiệp!
3. Khi nào cần tổ chức Teambuilding?
- Khi nhóm mới được thành lập.
- Dành cho một tổ chức với quy mô lớn.
- Khi nhân viên có dấu hiệu buồn chán.
- Khi bắt đầu xuất hiện những mâu thuẫn giữa các nhân viên.
- Khi các thành viên bắt đầu tham gia những lĩnh vực khác.
- Khi bạn muốn có một bước đột phá mới trong công việc.
- Khi bạn muốn làm tăng sự phấn khích trong môi trường làm việc.
4. Teambuilding giúp xây dựng equip làm việc như thế nào?
Sau khi tham gia các trò chơi sinh hoạt tập thể được tổ chức trong Teambuilding, bạn sẽ được gì?
- Tập trung suy nghĩ.
- Tạo cho các thành viên quen dần với việc tập trung vào mục đích công việc.
- Giúp mọi thành viên cùng tham gia các hoạt động gắn kết.
- Tạo cơ hội tiếp xúc những điều mới mẻ.
- Hiệu chỉnh suy nghĩ từng cá nhân và cả tập thể.
- Giúp các thành viên hiểu nhau hơn và mở rộng quan hệ.
- Sự giao tiếp giữa các thành viên này càng trở nên thân thiện hơn.
- Giúp mọi người quen dần với việc đối mặt với hiện thực và những thay đổi.
- Đưa thông tin mới đến với mọi người.
- Khi đã hiểu nhau thì làm việc với nhau dễ dàng và mọi người có thể bỏ qua các lỗi nhỏ để đến được mục tiêu lớn hơn.
